Formation en entreprise

Comment ça fonctionne ?

Développer les capacités de chacun à entreprendre, à progresser et réussir .

La formation est l’un des leviers fondamentaux permettant le développement des collaborateurs, l’acquisition de nouvelles compétences et l’acceptation du changement.

formation - séance

La formation et le développement des compétences participent à la motivation, au bien-être au travail et à la diminution du turn over

Fonctionnement .

  • Co-construction de programmes de formations sur mesure, adaptées à vos enjeux et à votre secteur d’activité.
  • Méthodologies d’apprentissage ludiques afin de retenir les messages clés.
  • Animation des formations en présentiel.
35%

Management

30%

Efficacité Personnelle

20%

Techniques RH

15%

Relation Client

DataDock logo

Certifié Datadock.

Expertise
terrain sur les formations
.

Le contenu des formations et les techniques pédagogiques chez Azimut RH sont issus des différentes expériences et missions RH qui lui ont été confiées et réunissent ainsi l’ensemble des bonnes pratiques terrain.

Domaines d'intervention .

  • Maîtriser les fondamentaux du management d’équipe
  • Manager par les valeurs
  • Développer sa posture de manager coach
  • Conduire les entretiens managériaux
  • Optimiser sa communication interpersonnelle
  • Gérer les situations délicates
  • Gérer son stress
  • Optimiser son efficacité professionnelle
  • Développer son potentiel
  • Développer la culture Client
  • Personnaliser la relation client
  • Recruter avec efficacité
  • ...
CLIENTS

Nos dernières études de cas .

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